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结合近期公司的问题,最为深刻的感受是:一个组织务必要实事求是。我-20190521111114

小小蓦  · 微博  ·  · 2019-05-21 11:11
2019-05-21 11:11 本条微博链接 结合近期公司的问题,最为深刻的感受是:一个组织务必要实事求是。我们公司文化里有实事求是。公司文化对实事求是的详细解释为:“唯结果论:以业绩、数据驱动,事实说话,不讲情面,不讲职级,公平公正,不唯上,不针对“人”;时刻保持对一线的敏锐度,解决问题要到最前线客户处,切实了解客户需求及 ... ………………………………

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