微信语音，出卖了你的声音

现实生活中，声音作为“第二形象”，常常被我们忽略。只是偶尔听到自己的微信语音时，常常发现不敢认自己的声音：“这真的是我的声音吗？怎么这么难听？”观察身边优秀的管理者往往善于表达，不仅因为说话有内涵，更是因为洪亮、有感染力的声音。那些受欢迎的人，声音往往具有柔和、磁性，没有攻击力。一件事没做好，很可能是你的声音不对造成的有一份研究了 10 年的报告：别人对你的印象，只有 7％ 来自你说话的内容，却有 38％ 来自你的声音。在职场上尤其明显。我有个习惯性说话音量小、发音含糊的同事，每次开会都会被同事提醒“大声点”。好不容易把项目 PPT 做到完美，讲解时，却很难持续吸引别人的注意力。去见客户，即便穿了成熟的职业装 ………………………………