专栏名称: 培训杂志
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如何搭建“以业务需求为导向”的培训体系?

培训杂志  · 公众号  · 培训  · 2019-03-16 08:30
越来越多的企业认识到了员工培训的重要性,培训体系搭建也成为培训经理在面试、交流时经常会探讨到的一个话题。什么样风格的培训体系适合当下组织?搭建过程中又有哪些应知应会的概念、步骤和注意点?本期分享人刘 哲京东华东区培训负责人服务京东华东3万名自有员工400名兼职训师的培训管理工作以下内容节选自课程业务需求导向的培训体系搭建培训体系的两种设计思维把关注人or事做成横轴,把关注长期or短期做成纵轴,基于这两条象限我们可以获得一个二元矩阵: 其中,四个象限的侧重点有所不同——长期+事的组织,重工作流程打造;长期+人的组织,重团队能力打造;短期+人的组织,重员工士气打造;短期+事的组织,重团队业绩提升。当组织在注重 ………………………………

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