遇到这样的老板，请赶紧离开！

  岛 君 说  员工与老板的关系一直是职场中备受关注的问题。因为身处不同的位置，老板常常会犯一些损害与员工关系的错误，比如辱骂下属、对下属控制太严，导致其没有成长空间、或者钱给得太少...很多老板会理所当然的认为，我花钱雇的他们，那什么都应该由我说的算；很多员工也常常把自己放得太低，凡事都“忍忍就过去了”。其实这一部分老板和员工都忽略了一点，雇佣关系是双向的，是我们彼此满足对方的需求，而不是一方压榨另一方，不平衡的雇佣关系迟早会崩塌，双方都没有好下场。下面这篇文章，作者从”什么样的老板要赶快离开“的角度，分析了老板与员工的三种不平衡关系。作为老板的，可以看看，避免不知不觉种下人才流失的祸根； ………………………………