女子值班上厕所遭遇性侵，工作中上卫生间算不算履职？

华为新员工入职培训标杆/值得借鉴 领取在等待数月后，50岁的李倩（化名）终于拿到了来之不易的工伤认定决定书。2017年3月29日21时许，李倩在湖南丽臣实业股份有限公司配电间总机房值夜班，不料，在通往卫生间的走道上，却潜伏着一名图谋不轨的男子。虽经竭力反抗，男子性侵未遂，但李倩身心受到极大伤害。更意外的是，人社局不认为这是工伤，理由为：不是因履行工作职责受到的暴力伤害。对于李倩来说，2017年3月29日晚，是个如同噩梦一般的夜晚。正在值夜班的她在前往卫生间的路上遭遇性侵，尽管对方因为害怕放弃犯罪逃离，李倩却因此长期抑郁。之后，公司为李倩向湖南长沙市人力资源和社会保障局申请工伤，市人社局认为，这不算工伤。李倩选择向长沙芙蓉区法院递交了诉状。3月27日，记者梳理发现，此前，长沙市中级 ………………………………