每个从校园进入职场的新手，总会有一段不适应环境的日子，从学生到职场菜鸟有一段心灵成长的过程。
本想进入学校这样的环境，总是与世无争的，工作左右不过是备课上课。但事实却非如此，有太多的琐事杂事，与教学无关，学校特色的事情。第一年在教学上无任何建树，精力耗尽，琐事没干好，真的是吃力不讨好，还被各种嫌弃，动不动就是谁谁谁，以前干的可好了。最讨厌这种口吻的领导。就像父母口中别人家的孩子。把教学以外的工作当作理所当然的事情扔给你，不感激也就罢了，还嫌这嫌那。只怪当年太年轻，不敢正面刚。背地里抱怨抱怨就算了。
这时候，石老师说，年轻人不要抱怨，要么把眼前的事情做好，要么想办法拒绝掉。这些琐事是干不好的，已经换过很多人了。而且对你以后的发展不好。你要给自己定好目标，去做对自己有意义的事情。
被他一说，我一横心，洋洋洒洒写了三大点辞去这繁琐的事情。第二天扔到领导桌子上，扬长而去。哈哈哈，不出一小时就被喊去谈话了。领导态度180度大转弯，讲以前她的不容易，各种心酸往事哦。然后安慰我，吧啦吧啦。然后，就很愉快地不用干那活了。
进入职场，我一直以为作为新人被欺负多干活那是常态。发现不会表达自我感受和想法只会被欺负到死。所以，作为职场新人应该是有自己的立场和合理的诉求，懂得拒绝也会表达自我。让人知道自己不好欺负，但是讲理。有些人就是喜欢捏软柿子，有些人就是喜欢阿谀奉承。
石老师给我上的第二课就是，人情比官级重要。因为有公差需要换课，想和石老师换一下，一开始没有说清楚，他是不愿意换的。我一着急就说让教务处处长给他打电话。没想到他生气了，很生气。他说，XX算老几，他要是给我打电话，我一定不换。如果只是帮你，我可以考虑一下。然后忿忿离开了。
这让我很尴尬，过了一小时还是硬着头皮去跟他说。先道歉然后讲明事情原委。他再次强调，帮你是人情，如果牵扯到那些领导，就算是校长来，我也不换。
他就是那么刚，那么特立独行，活成了我羡慕的样子。他的课是极好的，听过他的课的学生都说好，希望他能多上课，可是他就是不愿多说。
真的，谢谢你，石老师。是你让我觉得这个地方还是有些可爱的地方，有些可爱的人在这里耕耘着他们的精神世界。虽然学生的资质比不上普高生，因为你们的努力，还是有许多优秀的人才走向社会。
