学徒问答 | 万科和中海在人才晋升机制上有何不同？

关注：点击上方蓝字“观点”，欢迎置顶或设为星标，即可快速获取房地产新鲜深度资讯。背景资料成见 | 95后万科与40岁的中海在一场超过3小时的活动中，郁亮毫无意外地再次提到了“一根筋”“白银时代”“农民”等万科“专有”名词，而且也再次强调了上个月南方区交流会上就提到“年轻化”。他说，今天万科50%的员工是90后，20%的员工是95后，今天万科员工的平均年龄是32-33之间。“他们最有希望，未来是他们的天下，他们有自己的主见，他们能够为自己的原则而坚持……我们不讨好他们讨好谁？”台下媒体忍不住发问：“在讨好年轻人上，你做了什么？”“我有纹身，算吗？”立刻引来台下一片拍掌尖叫。这样轻松活泼的气氛，在“95后”万科的活动中时有出 ………………………………