随笔（二十九）--- 职场新人必须要丢弃的想法有哪些？

在走入职场的初始阶段，每个人都带着大学时代的梦想和理想，期待在这片广阔的天地中展翅飞翔。但职场并不是我们想象中的那样，充满了竞争与挑战，也存在着一些早已形成的固有规则。很多时候，新人们抱着的一些理念和观点，可能正是他们成长的绊脚石。为了在职场中更好地生存和发展，有些想法，我们必须要学会放下。让我们一起探讨职场新人需要丢弃的那些思维定势。(一）以为领导和导师有培养自己的义务‍‍‍当新人刚步入职场，很容易带着学生时代的习惯，期望领导和导师能像学校老师一样，给予无微不至的关心和指导。然而，职场与校园存在着本质的差异。在快节奏、竞争激烈的工作环境中，领导和导师虽然会提供一些指引和帮助，但他们首要的职责是确保团队和项目的成功进行。他们可能没有足够的时间和精力为每一个新人 ………………………………