员工举报被领导施压发生关系，银行机构遭遇舆情该如何处置？丨金舆之言

点击上方蓝字 可以订阅哦！——  第092期 ——员工举报被领导施压发生关系银行机构遭遇舆情该如何处置12月2日，某银行分行营业部女员工徐某在工作群发文，实名举报其领导马某某利用职务之便对其施压，要求其与之发生性关系，并列举了三次发生关系的时间和地点。4日，相关截图开始在网络中流传，并有网传消息称，涉事银行为江苏银行镇江分行。5日晚间，江苏银行镇江分行通过官方微信公众号发布《情况通报》，明确涉事人确为该分行员工；解释事发原因为“徐某因个人行为引发家庭矛盾，在该行内部工作平台发布相关言论”；该分行已介入调查，并免去马某职务，现马某已辞职。《情况通报》全文举报内容“充实”，细节留白引发舆论猜想（）本次事件举报内容触及职场潜规则、婚内出轨等多个高敏话题，且举报人还列举了三次发生 ………………………………