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激励员工,健全人才培养的协同机制(下)

药圈网  · 公众号  · 药品  · 2018-12-11 22:30
虽然很多单店店长已经意识到了是连锁药店的激励机制出了问题,他们也试图通过提高福利报酬来达到降低员工流动率的目的,但效果依旧不是很显著。做好员工激励如何对员工进行有效激励,从而使员工快乐地为企业工作成为了困扰整个管理界的难题。做好员工激励首先要抛弃狭隘的激励意识 。知识成就涵养,意识决定境界。很多药店店长一谈到激励,往往会想到金钱、福利待遇,他们想当然的认为,只要给员工争取到充足的薪酬待遇,员工便会按照既定的路线前进。而实际上,使员工决定留在一个团队的几项因素中的排名是这样的——成就、对成就的认可、工作本身、责任和晋升,而金钱排在最后。金钱激励管理大师赫茨伯格在其经典文章《再想一次:你如何激 ………………………………

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