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写一封「用户体验」良好的求职邮件

小众消息  · 公众号  · 科技自媒体  · 2019-02-12 13:25
行业遭遇寒冬,裁员声不断,也有不少人过了春节准备跳槽,那么,如何写一封「用户体验」更好的求职邮件,让 HR 或是招聘者对你顿生好感?之所以要写这个话题,是因为在处理求职邮件时,就深受「用户体验」不好的困扰,很是头痛。从求职者的角度上说,目的是让招聘方(一般是  HR )从数十封甚至上百封简历里把你筛选出来;从招聘方的角度上看,则是如何从数百封简历里筛选出感兴趣的人。其中的关键就在于,你的求职邮件要传递足够丰富并且恰到好处的信息。我给出如下注意事项:1. 先注意收件人用什么邮箱。举个例子,如果收件人留了 Gmail 的邮箱,标题怎么写? 写多长合适? 正文第一句话应该是什么? 不明白为什么的话,打开你的 Gmail 看一下,如果你用 Gm ………………………………

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