百万年薪挖了个P7程序员，难道是“水货”？

“ 前阵子，我的一个大学同学跟我吐槽，“他去年从大厂跳槽到了一家 C 轮创业公司担任技术 Leader，今天居然被老板通知试用期没通过！”图片来自 Pexels这位同学在加入小厂之前，有过两段大厂经历，P7+ 的水平，怎么会连小厂的试用期都过不了呢？看似不可思议，其实有理可循，下面想就这个话题展开聊聊。大厂高 P 之所以选择加入小厂，绝大部分人是想通过跳槽往管理转型，毕竟大厂有能力的人居多，但是管理坑位和发挥空间有限。如果眼光独到，小厂发展成了下一个大厂，那么还有机会做到中高层管理。一条看似不错的路径真的好走吗？我想说：未必。从大厂到小厂，风格完全不同的两种环境，你个人的适应能力，小厂本身的不确定性，以及公司 ………………………………