聂圣哲：维护员工的尊严不能玩虚的丨机密文件

（图片来源于网络）【按语：德胜的管理其实就是做三件事情:1、尊重职工的人权；2、要求员工上班的时候遵守共同的规则；3、大家一起都在意别人的存在。友情提醒：阅读本文文字需要3分钟左右。（以后我将不定期推出德胜机密文件）。】·机密(填充后)·  德胜（苏州）洋楼有限公司2017年度冤屈及下年度希望报告为了更好地了解您内心的想法，尊重您的意愿，保护您的人权，同时，也为了公司能够在一个基本公平、公正的平台上健康运营，请您（在能够填写的栏目里）填上相关内容，以便我们根据您提供的信息展开有关调查及做出相关决定。我们会对您所提供的信息保密，您可以留（签）名，也可以不留姓名。A、请把2017年度您在德胜公司所受到的委屈及不 ………………………………