多所高校官宣：有编制也要非升即走！

有编制=稳定，这是很多人都认为的。所以我们可以看到，很多人都在追求编制。但编制真的等于稳定吗？有大学老师表示，我有编，但不妨碍我非升即走。大学老师，有编也非升即走有编和非升即走冲突吗？至少很多高校的招聘公告里面，两者都有提到。比如北京一高校在招聘启事上“聘用及待遇”明确说明新聘人员为事业编制，但同时也说到新聘人员和学校签订的是聘用合同，预聘期为3年，完成任期目标才能签订续聘合同。还有高校在招聘上明确是员额制聘用。海南热带海洋学院明确员额制聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。《浙江广厦建设职业技术大学2023年报备员额公开招聘公告》明确，被聘用为报备员额身份的教职工，其服务期约定不少于5年。若 ………………………………