不是团队不行，是你的管理不行！

对于任何一个公司来说，不同团队结构的产生都不是随意为之的，都是为了顺应企业的发展而产生，形成一种最有利的团队形态。一支好的团队是成就事业的基础，正如我们看到阿里早期的“十八罗汉”，腾讯的“五虎将”，“携程四君子”，以及新东方的“中国合伙人”，任何伟大事业的背后都离不开一支优秀团队的支撑。现实中，很多人觉得团队不好带。其实没有带不好的团队，只有管理不善的Leader。不管你是公司的负责人、部门的主管，或者是职场的新人，团队管理的认知和能力都是你必备的。同样，在生活中，团队管理的场景也无处不在。在管理团队过程中，你可能经常会遇到各种各样的困惑，比如说团队成员的执行力很低，缺乏责任心；团队都很努力，但 ………………………………