别人家的内训师“雕琢”计划，让你忍不住比“心”

来源：培训杂志（id：yixiliaochengzhang）作者：郑如娜  珠江人寿保险股份有限公司培训规划处主任转载已获得授权封面图片来源：pexels.com作为一家成立仅六年的中小型保险公司，珠江人寿在实现稳健经营、持续盈利的同时，内部人才培养体系也日渐完善。随着组织队伍的不断壮大，人才结构呈现多样化趋势，加之互联网信息技术的快速变革发展，公司人才培养体系也开始面临诸多挑战。因此，珠江人寿于2017年正式启动了“选锋”人才培养计划暨珠江人寿内勤兼职讲师培养项目（以下简称为“选锋计划”）。“选锋”人才培养计划发展历程 “选锋”一词意为挑选一批优秀骨干组成一支团队，担负重任，于珠江人寿而言，选锋计划亦是如此。项目组从工作经验、分享意 ………………………………