判决支付的工资是税前还是税后？法院明确了……

在劳动争议案件中，法院判决公司支付给劳动者的薪资，是税前还是税后的金额？公司应不应该替劳动者代缴个税呢？近日，思明法院驳回了一个当事人对部分薪资的执行申请，并由此推出了在部分法律文书主文后嵌入纳税提示的“微创新”举措。案件事实李先生（化名）是某科技公司总监，因不满公司单方面解除劳动合同，便起诉至思明区人民法院，要求公司支付其工资差额及补偿金额等。2023年8月，法院判决公司应向李先生支付工资、违法解除劳动合同的赔偿金等共计45万余元，判决生效后，公司支付了李先生税后薪金41.6万余元。李先生认为，其中还有3.8万元没有支付到位，于是向思明法院申请强制执行。公司认为，3.8万元是公司作为代扣代缴义务人替李先生缴纳了税款，并提交了纳税佐证材料，公司已经履行完毕判决义务。法院观点思明区 ………………………………