公开课 | 新经理人加速胜任『六堂课』5大导师6大模块，清华经典课程

恭喜你，升职了！不过，不要开心的太早！很多初为经理的职场人士都会有一种误区：以后我就可以按照我自己的意愿做事情了，因为我拥有了经理的权力。不过，新任经理很快就会发现，事实并非如此，他（她）的权力并非想象的那么大，但责任却要比普通职员大得多，而且，他（她）要面临的困难也很多。就像下面这位说的······“刚刚走上管理岗位有多难？通常你会感到无所适从，就好比在前一天你还没有孩子，今天你就突然成为了一名父亲，你需要了解一切有关照顾孩子的事情。”这段话引自一名从事金融工作的新上任经理。他不是特例。企业中有大量的新任经理人，他们在从个人贡献者转换为管理者时，由于不适应新角色而感到迷茫、紧张和不自信 ………………………………