教师考核方法与星级评定实施准则

 jiaoxuejiqiao.com 【教学技巧网】 中、小学教学素材 网络第一分享平台新站上线        期待您的关注与支持哦      一、教师考核方法　　　　A．班级考核得分的评分方法：　　　　该评分是对本班工作任务、工作过程的情况进行考核，考核满分为100分。　　　　1、学员调查表分数 (40分） 以该班级所做学员调查表平均分计算。　　　　2、学员平均出勤率 (30分） 以日清表为依据统计平均出勤率。　　　　3、主管打分(30分）根据主管打分表。　　　　B．教师星级评定标准：　　　　1、本季度不参加师训考核或考核分数不及格不予晋级，三星级教师师训考核分数必须高于80分。　　　　2、不服从教研安排，在该季度有旷工记录者不参与考核，两次旷工直接降级。　 ………………………………