今天要去趟宜宾。
昨晚上计划早上早点起来,洗个澡。今早上确实醒的很早,睁开眼看了一下手机,才六点二十。
想着还挺早的,但是又不想再睡了。那就听喜马拉雅FM吧!继续学习一下昨晚上的性格色彩。
戴上耳机,开始播放。耳朵传来熟悉的老师讲课的声音,听着听着竟然又睡过去了,再次醒来时发现已经七点四十了。
我
这时觉得,如果去洗澡,可能时间会来不及了,就不洗了吧!
但是不洗,已经好几天没有洗澡了,感觉身上都有味了。
难道又要像上次一样吗?感觉自己有异味但是却揶揄过去,直到真的和别人接触的时候,自己发现自己身上有异味儿时,到那时再后悔自己为什么没有洗澡吗?
而且是在已经预知到有这样一种情况发生时,自己却没有做出相应的反应,采取相应的措施。
我一想到如果我今天不洗,那么就会引发那么多不好的事情,就赶紧放弃了不洗的想法。
快速的收拾好,一路狂奔赶到公交站。
紧赶慢赶,还是没有在规定的时间的赶到公司,其实就结果而言,我并没有损失什么。
但是,从我内心来讲,我没有守时,这非常的不好。
外在的标准可以不那么在意,但是自己内心的标准还是要遵守。在外界规范不到的内心,这就需要自己给自己标准。
比如按时睡觉,早起。这些东西在外在的标准里是不能被强行规范的,规范按时睡觉并不具有普适性。而且如果是通过外界的力量来强逼自己就范,心里会有一种排斥感和抵触感。
如果是自己要求,情况就会有所不同,第一不考虑普适性,第二不会有排斥感。
时间继续走,事情继续发生。
在去宜宾的动车上,我在知乎上看到一个问题,厉害的人都是怎么分析问题的。
它一下吸引了我,因为我缺的就是这样的能力,忍不住的点进去看。
这一看可就一发不可收拾了,开始陷入沉思。想里面讲的,然后对照着自己来思考,自己该怎样通过里面讲的来分析自己遇到的问题。
问题是什么,就是现状和期望值的落差。一家公司,期望业绩是一百万,现状是业绩只有五十万,这之间的五十万就是落差,就是问题。
我们如何解决问题呢?那首先得要知道构成问题的原因。
构成问题有三个原因,第一个是方法,第二个是目标,第三个是其他一些变化的原因。
我就在想我现在的问题是什么,我的问题是和人交流时紧张。
我的目标是不紧张,怎么算是不紧张。第一,面部表情自然,没有尴尬的笑容。第二,语言清晰流利,没有含混不清,没有颤音。第三,肢体语言自然,没有颤抖,或者明显的手脚不自然。
我的目标应该是没有问题的。
那继续谈下一个,方法。我现在为了和人交流时不紧张,采取了什么方法,有没有用。
我现在没有一个具体的方法来达成我想要的。只认住一个死理,就是多经历。其实这个多经历也是模棱两可的,怎样算是多经历,怎样去多经历。
方法有问题。
继续下一个问题,造成紧张有哪几个原因。为什么紧张,对于什么人紧张,还是对于所有人都紧张,是在一个特定的环境里紧张,还是在所有的环境里都紧张。
这个地方也有问题。没有搞清楚为什么。
造成紧张的原因是什么。第一,不知道该讲什么。第二,害怕交流时出现沉默。第三,害怕尴尬。第四,害怕别人不喜欢自己谈的东西。
那么这四个问题里的核心就是,没有谈的内容和没有谈的技巧。
谈的内容需要平时多观察才能增加,谈的技巧需要方法,需要实践,才能变的更好。