北京市某高校社会招聘公告

主要观点总结

融通人力资源开发有限公司受北京市某高校委托，发布面向社会公开招聘的信息，招聘流程包括报名、资格审查、面试考核、体检、政治审查、审批聘用等步骤，工作地点在北京市昌平区。应聘者需提交个人简历、身份证复印件、无犯罪记录证明等材料，整个招聘过程公开、平等、竞争、择优。

关键观点总结

关键观点1: 招聘岗位与要求

公司向社会发布具体的招聘信息，包括招聘岗位的具体要求和岗位职责等（点击图片可放大查看）。

关键观点2: 招聘程序

招聘工作按照信息发布、资格审查、面试考核、体格检查、政治审查、审批聘用的程序进行，强调公开、平等、竞争、择优的原则。

关键观点3: 报名方式与资格审查

报名方式包括将相关材料扫描成电子版并发送至指定邮箱。考核前将对应聘人员进行资格审查，发现弄虚作假者将取消考核或应聘资格。

关键观点4: 面试考核与后续流程

资格审查结束后，对符合招聘岗位要求的人员进行面试考核。后续流程包括体检、政治审查、审批聘用等，每个阶段都有具体的要求和规定。

关键观点5: 工作地点与联系方式

工作地点在北京市昌平区府学路甲15号，应聘者可以通过指定的联系方式与招聘方进行联系。