工作很忙很努力，为什么领导却觉得你什么也没干？

职场中，相信绝大多数人会遇到以下情况:自己的工作明明已经很饱和了，可是领导却觉得你没做什么，于是一直给你安排新的工作。这让你很烦恼，有时甚至动了辞职的念头，但这种情况下你又不敢拒绝领导，该怎么办？这时候，如何通过沟通，向领导展示你的工作进度和成果就显得尤为重要。我的建议是，最好带着已有的成果和建设性的建议来和领导沟通，这样非但不会被误会你抱怨工作，反而能够得到领导的帮助和赏识。1领导交代的事情，多做反馈领导分配给你的各种工作，如果没有及时进行反馈，领导可能会认为你没做好，或是你压根不知道该如何进行这项工作。这就会造成，即使你在这项工作中忙得焦头烂额，但是领导由于对进度毫不知情，反而可能对你一顿批评的局面。所以，无论手中有多少大大小小的事情，都要记得及时 ………………………………