“为什么会有35岁这个职场门槛？不合理 ！”

无论是各大高校招聘教授、还是考公务员上岸，很多单位和院校都会给出一个年龄限制：18周岁以上、35周岁以下。而一些用人单位，也会在员工35岁左右时，因为绩效不佳等原因给“优化”掉。这些种种，导致了大家口中的“职场35岁危机”。‍图片来源｜36氪一条关于39岁大厂员工被裁每月房贷1万5的话题冲上热搜，获得了250多万的点击量。话题的主人公李某，在北京一家知名互联网大厂工作。由于薪资待遇优越，几年前，李某花了365万在北京买了一套房子。悲催的是，新房到手才刚刚入住3个月，他就被裁员了。他表示收到被裁员消息时，震惊之余更有种被抛弃的感觉。“最初选择大厂就是想逃过35岁被裁员的坎儿，没想到在39岁这年，还是被裁了；现在每月1万5的房贷成了家里最大的压力。为了节省开支，新家里家具全是二手货，最便宜的才5块钱 ………………………………