招聘流程设计的13个步骤

作者丨老孙大师兄来源丨老孙大师兄的花果山一切的一切，都要从招聘的目的启动，重视流程设计。有人说这不是废话吗，我们招聘当然是要关注目的了。但是，我们有没有仔细聊过，关于招聘目的，我们的了解是否足够深入呢？有这样一个案例。小M跳槽了，他刚入职的公司总部迁址到了一个行政级别更高的大城市，发布了一个招聘需求，需要招聘一个品牌总监。小M收到的jd里面有个特别要求，候选人必须在该大型城市中有丰富的政府或媒介资源。他很纳闷。他知道要求品牌总监有媒介资源很正常，但需要有政府公共关系资源的比较少见，就问我这种候选人从哪里找。我说先抛开候选人获取的问题，你先把jd好好研究透彻。你这个企业迁址过来是不是还不到一年？迁 ………………………………