40年，两大人才支柱，TA向世界递交了一张“中国名片”

本期导读：作为核电龙头的中广核，从40年前“师夷长技”起步，到如今自主创新领跑，始终与员工共成长、同进步。在扎根本土、走向世界的过程中，管理者领导力提升和国际化人才培养无疑成为其人才体系的两大坚实支柱。“白鹭引吭”：三线交织的领导梯队-历时八年，铺就领导力发展通道-处处皆是“中广核style”“鹭越重洋”：国际化人才初露锋芒-分类施策，拒绝“千人一面”-见招拆招，出奇制胜本文是2019年8月推送的第27篇干货，计4316字，阅读时间9分钟。文 | 厉琨 本刊编辑徐璿 本刊记者来源 | 《培训》杂志7月刊作为中央企业，中广核的发展与改革开放进程并肩同行。40年前，中国核电产业仍是白纸一张。随着大亚湾核电站的筹备、建设，历经“以核养核、 ………………………………