HR问：“你的核心竞争力是什么？”请牢记这3大原则！

来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）经济学讲究“物以稀为贵”，这一道理同样适用于职场。要做，就要做人才，做“稀缺货”，做不可替代的那一个。区分竞争力和品格特质每一回面试，求职者都会遇到同一个问题：你觉得，你的核心竞争力是什么？“核心竞争力”经常被提及，说来说去好像都是一个意思：比起其他人，你的优势是什么？因此，很多人把它理解为——优点。给大家分享一个经典案例。一个年轻人应聘总经理助理，当他还在默背公司资料时，总经理突然走了进来。还没等他做好准备，总经理就直接问了一句：你的核心竞争力是什么？年轻人当场就慌了，好不容易冷静下来，才回答：和别人相比，我更加勤奋好学，学什么都快，而且对工作特别负责。这些 ………………………………