“去标签化”与“性别工具箱”：女性卡车司机的微观劳动实践

在微观劳动实践中，我国女性卡车司机作为“职业性别少数”的经验是什么？她们在具体的职业情境中入行、维持职业选择、冲破职业性别隔离的策略是什么？为消除职业性别隔离提供了哪些普遍的启示？以消除性别不平等为宗旨的性别革命出路何在？让我们一起走进今天的研究，探寻问题的答案。作者：马丹来源《社会学评论》2020年第5期摘要本文从劳动与性别的双重角度对女性卡车司机的微观劳动实践进行了研究。女性卡车司机面临着严重的职业性别隔离，作为“职业性别少数”，她们首先采取了“去标签化”的策略，在劳动实践中消除性别刻板印象带来的负面影响，建立男性工作世界中女性劳动的合法性。在此基础上，女性卡车司机还灵活使用了“性别工具箱” ………………………………