成长是打破认知壁垒
这两天很累，但是确实有点收获。因为在逼着你思考。结合今天看到的一篇文章，说一说。谈一谈成长。
成长总是会伴随着各种打破，打破固有认知，打破原则，打破内心底线，将你看重的变得不再重要，教你认清现实，认清自己，如何表达自己。
原来我认识这么多，现在突破了原来的圈，我又学到了一点，又知道多了一点。吾生也有涯，而知也无涯。每天进步一点，就是成长。
一是像树一样，不断向下延伸，向上攀登。
在高层次形成逻辑闭环，却始终保持不断打碎自己的开放心态。
思维闭环永远开放，它是一圈圈螺旋式的无限往下延伸到深不可测的海底，又无限地向宇宙最深处延伸。
这需要大量吸入新知识，无论风吹雨打从不间断，不断的去学习别人的逻辑框架，然后不断的下沉往外延伸。而此时，自己层次就在海量新知识浸入后，不断迭代，不断复盘，不断调整结构。
面对一次次打击后，又重新站起，这种思维结构永远如同初生的胎儿般，拥有着澎湃的生命力和无限的希望。就像有一条真龙附体，活力与智慧源源不绝。
二是如何打破壁垒。
如果你被迫从壁垒里走出来，或者，万一有人拿锤子砸烂了这堵墙，颠覆了你对于世界的认知，把你拽出来，你会变得非常焦虑、恐慌。
为了摆脱认知闭环，我们必须自己推倒周围的高墙。
怎么做？
第一，最简单、最经济、可能也是最有效的方法就是，多一些认识世界的模型和框架。
多看书。经济学，心理学，哲学，物理学，生物学，历史……不论是什么，你都应该从书架上把它们拿下来，认真看一看。看书，是在锻炼你的精神肌肉。如果都看得懂，也就没有了阅读的意义。还是在原来的墙里打转。
而且，你不知道，你读过的某本书，会在某个时刻变成创新的灵感。你也不知道，你多认识的一个思维模型，会在某个瞬间让你的人生变得与众不同。
这点深有体会，在那一瞬间。它就蹦出来了。
走出去，多见人，多看，多听，别成为大海中孤立的岛屿。
三，学会从不同角度看问题。
同一件事情，你站在不同角度，高度，立场，都会有不同的观点。
很多问题，在决策者高层的位置，本质上是取舍问题，优先级问题。先做这个，还是先做那个？为了谁，而牺牲谁？重视什么，搁置什么。
但这个问题在中层，就变成了能力问题。怎么做？能做到什么程度？流程怎么优化？团队怎么激励？
而到了底层，就变成了资源问题，体制问题，使不上力的问题，甚至态度问题。
人与人之间的差距，在不同的高度，不同的角度，开始逐渐显现分野。
高度和思维视角问题，也最终来源于认知。
