辞职的员工想离开的是人，不是公司 |【经纬低调读书】

新年过后，又到了一年一度的跳槽季。在这个节骨眼上，对于公司而言，最不希望发生的事情，就是优秀人才的离开。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司，但其实他们炒掉的是领导。据估计，65%的员工辞职是因为自己的领导。辞职的员工想离开的是人，而不是公司。就像马云说的那样，员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。而对员工而言，每天打交道最多的上级领导则是最关键的因素。如果员工被轻视、不被信任、领导能力不足、且没有足够的安全感，那么员工则会选择用脚投票——离开。想要留住人才就要仔细想想如何对待他们。对员工来说，在一个公司，期望有希望、有成长、被信任、有 ………………………………