这周会给几万名学生上一次求职技巧课程，内容还在规划中。
这几万名学生来至于不同学校MTI或者英语、翻译专业，自己要讲那些内容还没想好。
既然都是新入职场的翻译人员，那么求职前，应该注意什么呢？
想一想自己过去在上市翻译公司工作中面试的不少翻译人员，他们都有一些特性，这里分享一下，或许可以加入到课件中。
1、面试前一定要做好准备
当你接到面试通知后，请一定通过网络等信息渠道，查询一下招聘企业是做什么的。特别是在中国7500家以注册的翻译公司中，能有上百人规模的不超过100家。有超过50%的翻译公司不到10个人，每家公司都有自己擅长的翻译领域及行业。所谓术业有专攻大多时候翻译公司在招聘专职译员，都会关注这名新译员过往的翻译专业领域及方向。
目前国内的翻译企业大多数有 机械、化工、工程、军工、医药、会展等等…… 你需要有自己的专业领域，只有在一个领域里做到专业后，再尝试其他领域。所以面试之前，通过网路渠道查询下这家翻译公司的资料，了解下这家翻译公司所服务的行业客户。非常有必要。相信在你做了专门的了解和准备之后，在面试的过程中，并不会那么的紧张与慌张。
2、诚实自信
千万不要因为自己没有专业或者实际的翻译经验，就觉得与专业翻译人员差距很大。在目前的翻译人才市场上，半路出家做翻译的人也非常多。甚至于经常有工作3-5年，其实真正做翻译工作也就不到1年的人，简历上称自己5年翻译经验。实际上能力很差。
在他的面试过程中，有经验的HR几个问题的追问下，多因不自信，而被发现破绽。所以就算遇见语言能力测试也无需担心，千万不要不懂装懂，有不清楚或者不了解的地方，可以进行提问，交流，也会因为诚实而获得加分。毕竟任何翻译公司，都不会请一个翻译过程中，遇见不会的地方故意漏翻，错翻的员工。虽然有质检，有审校，会大大降低翻译公司的生产效率。
3、翻译简洁明了
译文要有条理性，翻译过程注意语言的简洁，部分公司的测试题，会故意设计得杂乱无章的内容。考核的就是你是否有较好的逻辑能力，能做到译稿条理清晰，不要为了翻译速度而降低翻译质量。
4、一份完善的简历
英语学习人群多，所以你的竞争对手也会非常多，那么什么样的简历才是翻译人员的好简历呢？
对于专业的翻译人员，翻译公司的HR希望你能在简历中体现，有多少年的翻译经验，翻译和校对了多少字，参加过那些翻译项目？持有什么样的英语或者翻译证书，会使用那些翻译软件。
参考简历内容：本人拥有三年以上翻译工作经验，累计翻译150 多万字，校对20万字，持有英语专业八级和人事部笔译二级证书，熟练使用SDL Trados等CAT软件，擅长机械、化工、医疗和IT等领域，合作客户包括中铁集团、复星医药等知名公司。
如果说你还没毕业，还没有任何的社会工作经历，那么可以写写你过往参与的项目经验，最好能有3个以上的项目。
参考项目经验： 参与XXX大学XXX学院，XXX论文的翻译。参与XXX组织，XXX翻译自愿者，翻译XXX类文件翻译，累计翻译50万字，等等。
总之你要做的，是体现你所涉及过的行业内容，另外翻译的字数那才像一个专业翻译嘛。
当然国内在线人工翻译平台，那么多，你为什么不去注册一个帐号试试？不光可以赚钱，更能通过线上测试，了解自己的翻译水平。在翻译就业竞争压力越来越激烈的今天，翻译译员需要做到不断学习和提升。
