每周工作4天半可行吗?人社部回应：

一周工作四天半，是不是听上去很美好？近年来，多地区开始试行4.5天弹性工作制，今后会被“官宣”推广吗？人社部答复来了。人社部明确回复：“四天半工作制”不宜在企业中广泛推行人力资源和社会保障部对十三届全国人大三次会议第9238号建议的答复人社建字〔2020〕5号您提出的关于实施每周四天半工作时间制度的建议收悉，现答复如下：工时制度是劳动标准法律体系当中最基础、最核心的内容之一，对保障劳动者权益发挥着根本性的作用。随着我国经济社会的发展进步，劳动者的法定标准工作时间从每日工作不超过8小时、每周工作不超过48小时，逐步缩短至现行的每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时。同时，国家规定对于从事矿山井下作业、 ………………………………