年底分钱，最关键的10件事（收藏版）

这是去年写的一篇文章。但关于年底分钱方面的很多问题，这件10件事儿特别重要，一定要记住！我们开始吧！01年底分的钱，从哪里来？基本是 4 个来源：1、上一年的利润2、年度工资包3、业绩上的预期4、跟随其他企业其中1、2是大部分企业都会采取的方式，3、4的普遍性较低。那么，我们常见的问题是：一家公司的调薪预算不够怎么办？一般有三种解决办法：第一：调薪包括绩效调薪/晋升调薪，千万不要搞全员加薪这种吃力不讨好的事情。 第二：绩效调薪部分最好不要一次用完。尽量留出40%左右，作为二次调整之用。 第三，必须严格限定，调薪仅向极少部分的人开放，一般一个团队一年调薪两次的人数，不超过调薪总数的10%。02销售团队的奖金，怎么计算？常见两种办法：第一类叫提成法：简单粗暴，很快上手。问题在于，容易造成员工在工 ………………………………