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好公司会录用什么样的年轻人

再向前一步  · 简书  ·  · 2018-10-24 07:50

我们养育孩子的最终目的是什么?
是为了把他培养成独立的人,让孩子最终掌握独自谋生的能力,即使脱离了家庭和父母的庇护,也能成功地工作,幸福地生活。

第一,教育的终局思维

我们的终极目标不是把孩子送进名校了事,而是帮他走出校门以后,还能够杀出重围,让好公司、大公司愿意吸纳他成为新鲜血液,或者让他有能力创立自己的事业。
我们今天的世界发展非常之快,具体体现在:其一是事情发生的速度越来越快,其二是资源的分配越来越不不平均。

第二,面向未来的四类技能

年轻人的优秀特质概括成四类,这四类技能的关系,就像一棵树。作为父母,要帮助你的孩子,长成这样一棵树。这是一棵顶上有星星的圣诞树,树身分成上下两段。底下宽的那段,叫做基础技能,上面尖的那段,叫综合能力。树的树干为成长心态,而树顶上的星星,指的是身心健康。
1)基础技能就是在学校里能够学到的那些技能。
2)综合能力。比如说合作、创造、设计、审美,包括战略、项目管理等等。一个人把多个基础技能合在一起,做成一件事情的能力,或者多个人一起组成团队,把每个人不同的技能合在一起,做成一件事情,就是综合能力。
误区:基础技能在学校学,综合能力到公司里工作以后再学,或者长大以后再学。
3)成长心态。技能、知识不是死板的,人也不是死板的。人要有主动阅读的能力,不断学习新东西,要有批判性思维,知道自己有什么不足。有了这个不断成长的树干,这棵树才会长大,才不会死掉。
4)身心健康。最幸福的人,其实并不是最聪明或者是最有钱的,而是有最好亲密关系的人。所以,同理心,是身心健康的一部分。孩子在成长过程中,一定不会完全是一帆风顺的。所以,应对挫折的能力,也是身心健康的一部分。

根据自身的经历,我喜欢与合作意识较强、积极向上,不抱怨,遇到挑战不退宿,勇于挑战,持续学习的人打交道。和他们打交道,可以相互学习,共同进步,在职业发展道路上更好的成长。
教育孩子,应该学会作减法,抓住重点,将职场中受欢迎的品行为大方向,逐渐引导孩子,向这些好的方面发展,养成好习惯!




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