《九分钟领导力》：他人表现出对我们的关心时，要给予信任吗？

詹姆斯·罗宾斯在其领导力畅销书《九分钟领导力》中提出，提高员工的敬业度和积极性，归根结底在于管理者必须持续满足驱动员工卓越表现的九大心理需求。在这其中，关心的需求是非常重要的一环。撰文｜[美] 詹姆斯·罗宾斯‍‍《九分钟领导力：从管理者到领导者的九项修炼》， [美]詹姆斯·罗宾斯 编著，田科武 译，高等教育出版社2023年1月版。　　我还记得我和妻子刚结婚的时候需要买一辆车的事情。为了省钱，我们去了镇上的工业区，那里有好几家汽车折扣店。其中一家店大大的招牌上写着“大阿尔的汽车”字样，上面挂着一长串迎风招展的小三角旗。汽车被塞在一片碎石地上，挡风玻璃上写着价格，一辆带有铁栅栏窗户的小拖车停在车场旁边。当你开车到车场的时候，一个穿着20年前老样式西装的男人就会从拖车里走出来，你猜这 ………………………………