8月2-3日上海站 | 《新晋主管的第一堂管理课》公开课！

HR转型突破卓越绩效，人文精神。  HR转型突破中心使命：基于厚重、朴素的管理智慧，助力企业家、领导者和HR发展，成事，成人，成己。从业务骨干到团队主管，是管理生涯中“最惊险的一跃”。那些帮助员工成为“骨干”的工作习惯、业务技能和思维方式，往往会成为快速胜任主管职位的巨大障碍。新晋主管的常见挑战：——面对诸多繁重而颇具挑战性的任务要分配给不同下属，不知从何下手；——下属的工作思路、方法和方式总是有瑕疵，纠正和指出不足总是被抵触；——工作明明交代清楚了，下属做出来的结果却让人大跌眼镜；——招来的都是校园精英，遇到挑战性工作却总感觉无人可用；——下属缺乏积极性，常常感到像是自己一个人费力地拖着整个团队 ………………………………