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今天是我们课程的第1个模块，职业规划。
我们这里讲的主题是，开启你的职业导航仪，打造你的职业增长飞轮。
作为职业咨询师，经常有朋友问我职业规划是什么，到底有什么用？
我说职业规划就是你的职场导航仪。你开车去陌生地方，选好目的地，打开导航，帮你规划线路，躲开拥堵，轻松达成目标，这就是职业规划的作用。
有很多人都觉得计划不如变化，自动导航也会出错。那是因为他们的导航系统没有实时更新，或者自己的目标选择根本就有问题。
你看现在由于互联网的冲击，公交地铁，很多人工售票都改成了自动售票。滴滴打车、共享单车也抢了出租车的生意；原来的无冕之王记者，现在也被自媒体新媒体端了饭碗；网上授课也正在抢一些老师的饭碗，下一个要被断掉的饭碗和职业又是哪一个呢？
这些就像你职业发展的路上出现的红灯塞车和拥堵，没有自动导航提前应对，怎么能行？
现在每逢五一国庆放假，想去旅游全堵在高速路上，所以不提前规划，根本不行。
那么职业规划到底要怎么做呢？
职业规划是一个很专业系统的事情，从你的职业态度，职业选择，职业定位，职业发展都有系统的方法和解决方案。
你听上去是不是一头雾水，觉得好难，这要怎么学得会呢？
其实这都是专业的职业规划师做的事情。今天我就送你一个自己多年实践总结出的应用模型，它能帮你建立职业发展的思路和框架，让你立刻就能学会，而且马上就能用。
这个职业规划模型就是4个字：顺势而为。
这里面的“势”，可以分为三个，分别是优势， 趋势，和个人品牌势能。
这是什么意思呢？先给你讲个真实故事。
我有个朋友房地产公司的营销经理，专业是美术，还是个普通三本。这样的学历背景能有什么好发展呢？而他现在已经是年薪超过百万的营销专家，经常参加行业的峰会，被很多企业请去当顾问。
他是怎么做到的呢？
就是靠成功的职业规划。
2013年我帮他做了职业咨询，建议他去了一家民营地产开发公司做一个文化旅游项目。当时的房地产市场，大家都在卖住宅，做营销的都是抢着去好公司好项目，房子卖的又快收入也高。
但是以他的情况在住宅市场并没有什么优势和竞争力，而他去这家民营企业情况就完全不同了。他本来是做营销宣传帮助企业打造项目品牌和后期招商的，但因为他是学美术的，景区布局景观设计方面也缺人，加上老板信任，就把产品设计和景观设计公司对接工作的任务也交给了他，这一下它的美术功底一下子就发挥了作用，他也成了这方面的专家。等到2015年项目开业的时候，他又利用网络营销，微信营销等各种新媒体手段，只用了不到100万的宣传费用就赢得了开业当天成功的开业，要知道按照传统的营销和媒体方式，对这种质量的项目，至少得花三四千万营销费。
2015年该项目完成后，2期由于资金问题断档，他就离开了公司，又去做传统的住宅营销，后来就被一个老板请去做了一个小型的文化旅游项目。
到2017年，这种文化旅游项目市场突然热起来就像雨后春笋一样。由于前面水街项目的巨大成功，为他赢得了良好的口碑并建立了个人品牌，有很多文化旅游项目都慕名来找他，他彻底都忙不过来，于是就自己成立了商业顾问公司，一方面帮别人操盘项目，同时也给别家做顾问咨询。现在光顾问费每家企业每月至少都是三、五万，他也早都月入超过10万，年薪过百万了。
而且他还在专业的杂志经常发表文章，并且接受我的建议，正在积极筹备出版他的项目操盘经验的新书呢。
你看他的成功，首先来自于发现自己的优势。因为懂美术参与了景区的设计规划，因为是营销出身，把景区的建设和营销运营整个结合了起来。这就是形成了它的独特优势。因为做景区设计的人不懂营销，做营销的人又不产品设计所以营销上也很难出彩，而他能从产品设计到营销到后期运营，给老板提供一整套的方案。
我们再来看趋势，他刚开始做水街项目的时候，全国的文化旅游项目只是在江浙一带比较热，他们算是当地市场上的先行者。等到三四年以后，市场热起来以后，他就搭上了这班快车非常抢手。
第三，我们再看个人品牌。他非常有品牌意识，项目从前到后的宣传推广，不断有记者的采访，行业的报道，媒体的曝光等等。他在推广项目的同时，作为项目操盘手把自己也成功的营销出去了。项目成功以后，他害怕把这些资料有意识的搜集起来，并且在专业的行业杂志发了项目操作和总结的文章，赢得了很多同行和专业人士的赞赏和认可。也受到很多企业项目老板的关注，所以后面才会千里迢迢请他去当顾问。
我要告诉你，找到自己的优势并且不断积累和放大，结合趋势，打造个人品牌，就能转动你的职场飞轮，这就是顺势而为的职业发展模型。
下面我就来分别说一说怎样找到优势，趋势和打造个人品牌。
优势是什么？优势就是你的天赋才干，专长特长，他们往往是你的兴趣爱好或者长期积累、突出表现等成就事件。比如从小爱唱歌，是有音乐天赋。就爱做销售，是因为喜欢和人打交道喜欢说话。
优势就要从这些方面去找。
啊，这也算优势吗？对工作有什么用呢？
算，所有的优势都是相对优势。我不需要像姚明一样高，我只要比你高就是优势。
假如你大学刚毕业是个职场小白，要去应聘面试，没有工作经验，你有什么优势呢？
没有经验，但是有潜力这就是你的优势。
5岁的孩子说长大了要当飞行员你会相信。30岁了还说自己要当飞行员，你会信吗？
所以，潜力就是优势。
你是名校毕业，那么会学习，能抗压就是你的优势。
你是三本毕业，但是钢琴8级，能坚持就是你的优势。
你学校不好，专业也不好，但是演讲大赛得过奖，善于沟通有亲和力，这就是优势。
假如你工作了三五年想升职，准备跳槽，那你的优势又是什么呢？
岗位核心能力就是你的优势。
比如你是销售，岗位核心能力当然是能卖东西，销售业绩、销售培训，做过的项目规模，业态类型等等，这些经历都是你的优势。
说完优势我们再来说说什么是趋势。
小米创始人雷军曾经说：“站在风口，猪都
能飞起来”。对，这个风口就是趋势。
但对你更有用的是小趋势而不是大趋势。生活水平越来越高就是大趋势，注重健康跑步的人越来越多就是小趋势。如果你热爱运动，去当个跑步教练或健身教练对你就是风口。
春江水暖鸭先知，小趋势就是，你身处的行业中未来三五年10年快速增长的那个点。就像前面故事里我那个朋友，专注文化旅游项目的整体策划营销就是抓住了大市场里面的小趋势。
下面我们再来说说个人品牌。
现在为什么微信抖音快手短视频都越来越火，因为再小的个体也有自己的品牌，这些平台恰恰提供了这样的机会。
职场上你这个人做事靠不靠谱？行业口碑怎么样？经历背景业绩如何？这些就是你的个人品牌，当你跳槽时，招聘部门都会做详细的调查。
那么怎样打造个人品牌呢？
能力x特色x圈子=品牌影响力
简单说就是职业能力和个人特色以及对不同圈子形成的圈层影响力。
比如前面我那个朋友，他的职业定位就是文旅项目营销策划专家，特色就是既懂产品设计开发，又懂营销和运营，特色就是能低成本打造品牌，他的圈子就是在文化旅游项目开发这个领域的企业高管和老板等。
所以不要说自己没有优势，机会都是自己发现和积累的。不要说没有机会，机会就在趋势里等着你，不要说没人知道你，那是因为你没有有意识去经营自己的品牌。
回到最开始的问题。不要说职业规划没有用，是你不会规划不会用。不要说没有个人品牌，做好职业规划，用心经营，你就是品牌。
下面我们来做个要点总结。
这一讲是我们学习了职业规划这个基本概念。
首先我给你一个基本的思维框架。
首先发现并积累自己的职场优势，然后结合行业职业发展趋势，通过优势和趋势，放大个人努力，打造个人品牌势能，取得职场成功，这就是顺势而为职业规划法，你学会了吗？
今天的课程就到这里，如果你觉得今天的课程对你有用，请把它分享给你的朋友，并邀请他一起来学习，我们下一讲再见。
