微课直播岗位的工资定级（岗位测评）和薪酬设计

直播概要：清华毕业、美国人力资源硕士张守春，特别优惠讲薪酬。有兴趣或致力于工薪评定、评审、评议的企业管理者、企业中高层、人力资源者可以听一下。薪酬体系设计的最高原则就是本课讲的三种公平（均衡），也是国际的统一理念，其中着手的第一阶段是确定岗位的工资级别，而这又不能拍脑袋，要公平，因此有岗位测评技术，即本课讲的六个步骤，人力资源和企业通用。听本微信课前，根据直播间里边提供的网址，下载一个六步测评软件，安装好，在微信讲解时，您可在老师讲解指导下，同步操作使用该软件来完成岗位测评（简单直观，一教就会），同时重要的是，真正实战把握了测评的具体方法细节。（不想练，只 ………………………………