混沌FM开播：甲骨文的“温水煮青蛙”，对我们有什么启发？

混沌FM是一档全新的音频栏目，为你解读商业背后的故事。最近甲骨文决定对中国研发中心进行人员调整，首批被裁员工约900人，这些员工大部分可以获得N+6补偿。普遍高学历，平均年龄37岁。这个年龄，正是上有老下有小，“不敢生病”的年龄。 从目前媒体的报道来看，有很多员工对此事相当不满。一些员工拉横幅抗议，例如“加班时我们全力以赴，裁员时请真情相待”、“我们要工作、孩子要上学，为何下如此狠手“等等。其实这反映不是对丢了饭碗的愤懑，而是对离开安全区的恐慌。一些前甲骨文员工不禁自嘲：“北京最大的一个养老院倒了。”事实上，相对18年底19年初那波互联网公司以“末位淘汰”、“结构优化”、“绩效考核”等为由进行的大规模裁员， ………………………………