好员工下定决心离职的九个原因

来源 | 人力葵花 ID：kuihuarl经理们总是在抱怨最优秀的雇员纷纷离职，而且确实有很多可以抱怨：好员工离职会造成工作失序、招聘成本提高，等等。而经理们在抱怨那些明显的营业问题时忽略了问题的关键：员工辞的不是工作，而是他的经理。不幸的是这点很容易被忽略，需要用全新的视角和其他的手段来解决这个管理问题。　　首先我们需要了解让好员工下定决心离职的九个原因：　劳累过度没有什么比让员工劳累过度更提高员工离职率的了。过度使用员工确实能带来巨大的价值，这也让管理者陷入这个怪圈。过量的工作给雇员带来困扰，好像他们过人的表现带来的不是奖励，而更像是对他们的惩罚。越来越重的工作量也会带来工作效率的下降。　　斯坦福大学 ………………………………