作者：何新云来源：何智汇、乔诺之声咔嚓院长私人微信：lanxueziben蓝血研究文章，如需转载请通过后台申请我在华为的那段时间，正是华为处在一个走出混沌的过程中，各项管理工作都在进行规范，包括组织结构也是如此。好像也没有谁能具体说清楚华为的组织结构，只是知道宏观的组织结构，但具体的微观组织结构图因为过于复杂，基本上也没谁能画出来。华为从成立到现在正好走过30年的历程，这么些年，其战略不断在依据环境的变化而调整，而组织结构也在追随着战略进行优化，从而始终都能让华为处于一个发展的进程中，因而这么多年，华为始终是中国企业发展史上的一面旗帜。华为发展的这三十年历程，大致上也是可以划分为四个阶段的。第一个阶段
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