打击一个人，领导必须完成这三步，否则惹祸上身！

作为领导处理职场问题之所以棘手，不仅仅是处理一个人的问题，更是要处理背后的势力，相关利益平衡的问题，任何事情在职场都不孤立，往往牵一发儿动全身。所以如果不能够顾及背后的这些东西，不仅仅是政治幼稚的问题，而是很大可能让自己陷入麻烦的问题。【出处】《资治通鉴》第43卷 汉纪35【原文】郭后宠衰，数怀怨怼，上怒之。冬，十月，辛巳，废皇后郭氏，立贵人阴氏为皇后。诏曰：“异常之事，非国休福，不得上寿称庆。”郅恽言于帝曰：“臣闻夫妇之好，父不能得之于子，况臣能得之于君乎！是臣所不敢言。虽然，愿陛下念其可否之计，无令天下有议社稷而已。”帝曰：“恽善恕己量主，知我必不有所左右而轻天下也！”帝进郭后子右翊公辅为中 ………………………………