发现需求才是最核心能力

最近又看了一遍李靖的需求三角，然后又看了两本想关的书《痛点》《需求》，真的觉得核心能力就是洞察真需求的能力，也是最难的部分。

记得我在北京答辩战略杠杆模型，如何能够发现外部变化的要素，深挖到未满足的需求，然后与自己能力匹配，能用好才叫借势，借风口。又回到如何发现未满足的需求，或者社会矛盾，需要好奇心，洞察超能力。

如何成为需求发现者，我最近想好好训练自己这个能力，对自己说，所以的事情，企业，存在都是有原因的，能不能看到别人看不到的东西，而且这个还会随时间变化而变大。为明天的自己缺这个能力，而增强补充。