重发：2019年培训领域十大发展趋势

这个冬天很冷-2019年培训业十大发展趋势趋势1：经济寒冬，机遇和挑战并存关于经济寒冬期的论述就不用多说了，只是说：寒冬期，培训业也不能独善其身。很多企业已经在裁员，培训部门会首当其冲。部分企业势必会压缩培训预算，尤其是对那些可有可无的保健型培训，在短时间内无法见到效果的培训将彻底摒弃。有挑战就会有机遇，关于问题解决型的、与绩效直接相关的、转型类的培训需求反而在大大增加，这在业内已取得了共识。因为在寒冬期，企业要找出路促发展，培训还是一种可以尝试的选择，甲方希望在外部借鉴一些经验。因此，机遇和挑战并存，这也会促进培训业本身的转型，要求从业人员真正服务于业务，锚定自己的价值。 趋势2：甲方的需求将更 ………………………………