专栏名称: 哈佛商业评论
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成功的职场女性,有4个与众不同的特点

哈佛商业评论  · 公众号  · 商业  · 2024-05-12 08:00
很多人认为女性被要求承担更多职场和个人的义务,比如办公室后勤和育儿工作,导致她们用来发展职场关系的时间更少。但确实有一些女性领导者建立了强大的职场人脉网,从而获得更大的影响力和更高的职位。她们是怎么做到的?这个母亲节,我们就来聊聊职场女性如何构建自身的影响力。为什么没有更多女性进入公司最高管理层?一个经常被提及的原因是,她们无法进入非正式的公司和行业人际关系网。一些人将此归咎于一种无意中的偏见:男性高管通常更容易与其他男性建立关系。还有人认为女性被要求承担更多职场和个人的义务,比如办公室后勤和育儿工作,导致她们用来发展职场关系的时间更少。但确实有一些女性领导者建立了强大的职场人脉网,从而获得更大的影响力和更高的职位。她们是怎么做到的?一项新研究揭示了她们的策 ………………………………

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