老板拍员工马屁的十大错误，请对号入座！

作者：牛津管理评论来源：牛津管理评论咔嚓院长私人微信：lanxueziben蓝血研究文章，如需转载请通过后台向公众号申请 企业往往犯这样的错误：希望、要求得到A，却往往得到了B，原因是他自己往往不经意地奖励了B。归结起来，企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误： 1、需要有好成果，但却去奖励那些看起来最忙、工作最久的人； 2、要求工作的品质，但却设下不合理的完工期限； 3、希望对问题有治本的答案，但却奖励治标的方法； 4、光谈对公司的忠诚感，但却不提供工作保障，而是付最高的薪水给最新进或威胁要离职的员工； 5、需要事情简化，但却奖励使事情复杂化和制造琐碎的人； 6、要求和谐工作环境，但却奖励那些最会抱怨且光说不干的人 ………………………………