年度KPI浑水摸鱼，双月OKR不相信眼泪

月底了，你的KPI达成了吗？受到疫情影响，一切都变了，之前制定的KPI仿佛成了一纸空谈。员工头秃、hr也惆怅，绩效到底要怎么考核才能大家都满意？ 企业必须根据环境灵活调整自己的业务，才能活下来。管理者需要带领团队，超额完成业绩。员工想要找到内驱力，提升效率，实现自我成长。 有没有一种创新工作方法能够实现员工、管理者、组织能力三者全面提升呢？ 最近线上办公期间，OKR工作法随着字节跳动发布飞书又走进了大家的视野。人人都在谈OKR，那OKR究竟如何在企业落地使用？ 本周六研习社，请来了“中国OKR第一人”姚琼老师，为同学们讲解如何利用OKR工作法，助力企业高绩效管理。 本次课程，姚琼老师不仅会深入分析OKR工作法的特性 ………………………………