你不屑一顾的积分制，怎么成为激活内训师的关键？

文 | 陈晓燕   本刊记者来源 | 《培训》杂志过刊优质的内训师队伍不仅是推动企业培训体系成熟的关键要素，也与培训落地效果紧密相联。当前，各企业内训师队伍建成容易，长期稳定并维持长久活力却并非易事。中电福富信息科技有限公司（以下简称为“福富”）作为电信行业领先的系统解决方案提供商，不仅在软件研发领域独具优势，在内训师培养上也有自己的独特方法。为了培养稳健、长效的内训师队伍，福富将严格的星级制度和积分细则纳入到培训体系中，推动内训师不断成长，队伍不断完善，为员工培训工作打下了坚实基础。“过五关斩六将”做内训师，太不容易了！内训师在企业内部承担着传道授业解惑的重任，对于内训师资格条件的筛选自然不能放 ………………………………