年底求职难？起薪28万的数据岗位，人才缺口达150万，不限专业学历……

“当潮水退去，沙滩上留下一批裸泳的人。”寒冬已至，不必赘述。我们的重点应当是如何解决问题，而不是问题本身。面对寒冬，如何突出重围？如果你“不幸”遭遇了「人员优化」，不论现在状态如何，都应当「粮草先行」。很多年底被裁的人都现打算「稍作休息」，事实上一年十二个月都是求职季，即使没有现成的机会，也应着手准备，梳理思路，提起进入求职市场。如果你在这波寒流中幸存，也应保持警惕感，毕竟这不是第一次寒流，也绝不会是最后一次。你应当做的是养成持续学习的习惯，时刻体现你的「价值」。数据时代，「分析」技能更吃香在这一波寒流中，能够洞察数据规律，做出驱动业务高效增长决策的人才，很可能是寒冬中的篝火。数据分析能 ………………………………