别去那个“一直在招人”的公司

来 源 | 智联招聘（ID：zhaopin-com）作 者 | 阿 敏推 荐 | 睡前君 最近正值毕业季，徐思打算找一家公司好好打拼事业。他发现一家公司一直在招人，而且招聘人数很多，便试着投简历，很快就入职了。 几个月后，徐思发现这家公司不停扩招的目的，只是防止人才跳槽到竞争对手公司，便开始犹豫要不要辞职。 当前依然处在求职高峰期，许多求职者在寻找目标公司时会采取求稳方针，向招聘需求大、一直招人的公司投简历，这其实是个误区。 业务分配，部门整合，或者研发新项目，都在短时间需要大量人才。但是长久持续招人则更像是一口深井，在其中拼杀却难以打拼自己的天地。为什么“一直在招人”的公司并不好？ 1）疯狂招聘后，更加控制工资成本智联招聘 ………………………………