战略落地，人才先行

导言：一个强有力的人员选育流程实际上提供了一个强有力的框架以确定整个组织在今后一段时期内的人才需求水平，并帮助领导者为满足这种人才需求水平做出相应的行动规划。从根本上来说，无论是对市场情况的判断、根据判断制定相应战略，还是将这些战略付诸实施，人的因素都是至关重要的。简单地说，如果人员管理流程出了问题，你将永远不可能充分发挥自己企业的潜力。文 | （美）拉里·博西迪（Larry Bossidy），霍尼韦尔国际公司前任总裁兼CEO；拉姆·查兰（Ram Charan），全球著名的管理咨询大师、畅销书作家来源 | 《执行：如何完成任务的学问》，机械工业出版社，领教工坊（ID：ClecChina）摘编发布人员选育流程比战略或运营实施流程都更为重要。毕竟，无论是对市场情况的判断、根据判断制定相应战略，还是将这些战略付诸实施， ………………………………